Politique d'utilisation acceptable

Politique d'utilisation acceptable

La présente politique d'utilisation acceptable ( « Politique ») énonce les directives générales et les utilisations acceptables et interdites du site Web strength-workplace.myshopify.com/ ("Site Web" ou "Service") et de tous ses produits et services connexes (collectivement, "Services"). La présente Politique constitue un accord juridiquement contraignant entre vous ("Utilisateur", "vous" ou "votre") et Winogron Psychology Prof. Corp./Distributed Learning ("Winogron Psychology Prof. Corp./Distributed Learning", "nous", "notre" ou "nos"). En accédant au Site Web et aux Services et en les utilisant, vous reconnaissez avoir lu, compris et accepté d'être lié par les termes du présent Accord. Si vous concluez le présent accord au nom d'une entreprise ou d'une autre entité juridique, vous déclarez avoir le pouvoir de lier cette entité au présent accord, auquel cas les termes "utilisateur", "vous" ou "votre" feront référence à cette entité. Si vous ne disposez pas d'une telle autorité, ou si vous n'êtes pas d'accord avec les termes du présent accord, vous ne devez pas accepter le présent accord et ne pouvez pas accéder au site Web et aux services et les utiliser. Vous reconnaissez que le présent Contrat constitue un contrat entre vous et Winogron Psychology Prof. Corp./Distributed Learning, même s'il est électronique et n'est pas physiquement signé par vous, et qu'il régit votre utilisation du Site Internet et des Services.

Activités et utilisations interdites

Il est interdit d’utiliser le site Web et les services pour publier du contenu ou réaliser quelconque activité illégale en vertu de la loi applicable, ou contenu nuisible à d'autres personnes ou qui nous exposerait à une responsabilité, y compris, en sans réserve, en rapport avec les éléments suivants, chacun d'entre eux étant interdit par la présente politique :

La distribution de logiciels malveillants ou d'autres codes malveillants.
Divulguer des renseignements personnels sensibles sur d'autres personnes.
Collecte, ou tentative de collecte, de renseignements personnels sur des tiers à leur insu ou sans leur consentement.
Distribuer de la pornographie ou des contenus destinés aux adultes.
Promouvoir ou faciliter la prostitution ou tout service d'escorte.
Héberger, distribuer ou établir des liens avec de la pornographie enfantine ou des contenus préjudiciables aux mineurs.
Promouvoir ou faciliter les jeux d'argent, la violence, les activités terroristes ou la vente d'armes ou de munitions.
S'engager dans la distribution illégale de substances reglementées, de contrebande de drogues ou de médicaments sur ordonnance.
Gérer des agrégateurs ou des facilitateurs de paiement, par exemple en traitant des paiements pour le compte d'autres entreprises ou d'organisations caritatives.
Faciliter des systèmes pyramidaux ou d'autres modèles destinés à obtenir des paiements de la part d'acteurs publics.
Menacer de nuire à des personnes ou à des biens ou adopter un comportement de harcèlement.
Acheter l'un des services proposés au nom d'une autre personne.
Déformation ou représentation frauduleuse de produits ou de services.
Enfreindre la propriété intellectuelle ou d'autres droits de propriété d'autrui.
Faciliter, aider ou encourager l'une des activités susmentionnées par le biais du site Web et des services.

Abus du système

Tout utilisateur qui enfreint la sécurité du site Web et des services s'expose à une responsabilité pénale et civile, ainsi qu'à une résiliation immédiate de son compte. Les exemples incluent, mais ne sont pas limités à ce qui suit :

Utilisation ou distribution d'outils conçus pour compromettre la sécurité du site Web et des services.
Transmission intentionnelle ou par négligence de fichiers contenant un virus informatique ou des données altérées.
Accès à un autre réseau sans autorisation, y compris pour sonder ou scanner des vulnérabilités ou violer des mesures de sécurité ou d'authentification.
Le balayage ou la surveillance non autorisés de données sur tout réseau ou système sans l'autorisation appropriée du propriétaire du système ou du réseau.

Ressources de service

Vous n’êtes pas autorisé à consommer des quantités excessives des ressources du site Web et des services ou utiliser le site Web et les services d'une manière qui entraîne des problèmes de performance ou qui interrompt les services pour les autres utilisateurs. Les activités interdites qui contribuent à l'utilisation excessive comprennent, sans limitation :

Les tentatives délibérées de surcharger le site Web et les services et les attaques par diffusion (c'est-à-dire les attaques par déni de service).
La participation à toute autre activité qui dégrade la convivialité et les performances du site Web et des services.

Diffamation et contenu répréhensible

Nous accordons de l'importance à la liberté d'expression et encourageons les utilisateurs à faire preuve de respect dans le contenu qu'ils publient. Nous ne sommes pas un éditeur du contenu des Utilisateurs et nous ne sommes pas en mesure d'enquêter sur la véracité des plaintes individuelles en diffamation ou de déterminer si certains éléments, que nous pouvons juger répréhensibles, doivent être censurés. Toutefois, nous nous réservons le droit de modérer, de désactiver ou de supprimer tout contenu afin d'éviter tout préjudice à autrui ou à nous-mêmes ou au site Web et aux services, comme nous le déterminons à notre seule discrétion.

Contenu protégé par le droit d'auteur

Les documents protégés par des droits d'auteur ne doivent pas être publiés via le site Web et les services sans l'autorisation explicite du propriétaire des droits d'auteur ou d'une personne explicitement autorisée à donner cette autorisation par le propriétaire des droits d'auteur. Dès réception d'une réclamation pour violation de droits d'auteur ou d'un avis de violation, nous mènerons immédiatement une enquête approfondie et, après confirmation, nous informerons la ou les personnes responsables de la publication et, à notre seule discrétion, nous retirerons le matériel en infraction du site Web et des services. Nous pouvons mettre fin au service des utilisateurs qui commettent des violations répétées des droits d'auteur. D'autres procédures pourront être mises en œuvre si nécessaire. Nous n'assumerons aucune responsabilité à l'égard d'un utilisateur du site Web et des services pour le retrait d'un tel matériel. Si vous pensez que vos droits d'auteur sont violés par une ou plusieurs personnes utilisant le site Web et les services, veuillez nous contacter pour signaler toute violation des droits d'auteur.

Sécurité

Vous assumez l'entière responsabilité du maintien de mesures de sécurité raisonnables pour votre compte. Vous êtes responsable de la protection et de la mise à jour de tout compte de connexion qui vous est fourni pour le site Web et les services. Vous devez protéger la confidentialité de vos données de connexion, et vous devez changer votre mot de passe périodiquement.

Application de la loi

Nous nous réservons le droit d'être le seul arbitre dans la détermination de la gravité de chaque infraction et de prendre immédiatement des mesures correctives, y compris mais sans s'y limiter :

La suspension ou la résiliation de votre service avec ou sans préavis en cas de violation de la présente politique. Toute violation peut également entraîner la suspension ou la résiliation immédiate de votre compte.
Désactiver ou supprimer tout contenu interdit par la présente politique, y compris pour empêcher tout préjudice à autrui ou à nous-mêmes ou au site Web et aux services, comme nous le déterminons à notre seule discrétion.
Signaler les violations aux forces de l'ordre, comme nous le déterminons à notre seule discrétion.
Si vous ne répondez pas à un courriel de notre équipe de lutte contre les abus dans les deux jours, ou dans les autres délais spécifiés dans la communication qui vous est adressée, votre compte pourra être suspendu ou résilié.

Les comptes d'utilisateur suspendus et résiliés en raison d'infractions ne seront pas réactivés.

Aucune disposition de la présente politique ne doit être interprétée comme limitant de quelque manière que ce soit nos actions ou nos recours en ce qui concerne les activités interdites. Nous nous réservons le droit de prendre toutes les mesures supplémentaires que nous jugeons appropriées à l'égard de ces activités, y compris, mais sans s'y limiter, des mesures visant à recouvrer les coûts et les dépenses liés à l'identification des contrevenants et à leur retrait du site Web et des services, et à prélever des frais d'annulation pour couvrir nos coûts. En outre, nous nous réservons à tout moment tous les droits et recours dont nous disposons à l'égard de ces activités en droit ou en équité.

Signalement des violations

Si vous avez découvert et souhaitez signaler une violation de la présente politique, veuillez nous contacter immédiatement. Nous examinerons la situation et vous apporterons toute l'aide nécessaire.

Changements et modifications

Nous nous réservons le droit de modifier la présente politique ou ses conditions relatives au site Web et aux services à tout moment, avec effet dès la publication d'une version actualisée de la présente politique sur le site Web. Dans ce cas, nous publierons une notification sur la page principale du site Web. La poursuite de l'utilisation du site Web et des services après de telles modifications constitue votre consentement à ces modifications.

Acceptation de la présente politique

Vous reconnaissez avoir lu la présente Politique et en accepter tous les termes et conditions. En accédant et en utilisant le site Web et les services, vous acceptez d'être lié par la présente politique. Si vous n'acceptez pas de respecter les conditions de la présente politique, vous n'êtes pas autorisé à accéder au site Web et aux services ni à les utiliser.

Contactez-nous

Si vous souhaitez nous contacter pour en savoir plus sur cette politique ou pour toute question s'y rapportant, vous pouvez envoyer un courriel à inquiries@distributed-learning.com ou écrire une lettre à 1559 Alta Vista Drive, P.O. Box 59030, Ottawa, ON, Canada K1G5T7.

Ce document a été mis à jour le 2 avril 2021.